官兵不再“躺枪”违规

　　去年年初，因为工作需要，程欣的家属同他一起来到新单位驻地。此时，家属户口还在原驻地，那么，她是否可以继续享受随军未就业补助？

　　程欣最先想到的是查阅强军网，可鼠标划过屏幕，论坛上众说纷纭，各种版本的政策规定让程欣着实摸不着头脑。走进连部翻看机关下发学习的政策法规，还是没有找到如此“冷门”问题的答案。于是，程欣只能来到机关，找人力资源股的办事人员咨询。

　　“目前可以继续享受，暂时不着急迁户口！”虽然心里还有很多疑问，可看到机关干事正忙得“脚踢后脑勺”，程欣也不好意思再追问下去。

　　谁知，前不久，团里清查官兵享受“四项福利”待遇情况，程欣被查出家属未按照规定在一年内将户口迁入驻地，已经违规领取补助金有一段时间了。这可真是“躺着也中枪”！程欣被责令退还多领取的补助金，还在营军人大会上作出检查。退还补助不是什么问题，可作为连队的老党员，没有带头遵守法规政策，还上台作了检查，沉重的思想包袱让程欣觉得“没脸见人”，工作也不在状态。

　　如此“躺枪”违规的不止程欣一人。四级军士长董伟国听到自己被责令退还保育教育补助费时十分疑惑：儿子明明正在上幼儿园，年龄也符合要求，咋就违规了？到机关一问，才知道法规中还有“附加条件”——上公立幼儿园不得领取保育教育补助费。董伟国不禁感慨：钱没领多少，担责还挺重！在此次清查中，有的官兵因违规享受福利情节严重，甚至受到纪律处分。这让不少官兵有了 “情愿不享受福利，也绝不能触碰纪律‘红线’”的想法。

　　此事引起该团党委高度重视，经过调查研究，党委一班人感到，出现此类问题表面上看是官兵对法规政策不掌握，根子却在机关：有的机关人员对政策法规未尽其详，对基层的咨询敷衍了事，满足于“通知了、传达了”；而基层官兵不了解情况又不敢反复问询，最终因对政策一知半解而致使违规。

　　对此，该团随即开展“送法纪下基层”活动，机关干部走进班排面对面送法答疑；在强军网上开设“马上就办”平台，各业务股指派专人负责，回应官兵呼声，让冰冷法规制度转化为暖暖的官兵获得感、幸福感……

　　此外，该团政治工作处还根据此次清查结果梳理出3类13条“冷门”政策法规，为“躺枪”违规人员制订“一人一策”，手把手帮助其通过合法合规方式享受福利待遇。这两天，程欣家属在该团机关的协调帮助下，已将户口迁至新驻地，并按照规定办理了领取随军未就业补助手续。