创新驱动发展，谁来驱动创新？

科技日报记者 王延斌

“这样的高新技术企业拿出的绝招，让人想不到。”目前，在山东省“技术改造+工业机器人”供需对接(聊城)会现场，参观者对诺伯特智能装备(山东)有限公司（下称“诺伯特”）展示的自动打磨专用机器人、智能立体仓库等智能产品赞不绝口。

作为“瞪羚企业”，诺伯特在聊城高新区蛰伏已久却声名在外，成为创新驱动高质量发展的代名词。疫情期间，不少企业面临开工难、用工难问题，其生产的六轴桁架机器人成为多家厂商抢购的“紧俏货”。1台机器人代替4名人工，不但解决了厂家用工难问题，避免了封闭车间人员聚集造成交叉感染的风险。

科技日报记者了解到，在聊城高新区，这样的企业还有不少。长期以来，这里把培育“瞪羚企业”“专精特新”中小企业作为重点工作来抓，打造“创业苗圃—孵化器—加速器—产业园”全产业链孵化载体，引导企业实施关键核心技术研发项目，培育了一批重大自主创新战略产品。

在博源科技公司的全自动生产线上，机械臂代替人工完成开卷、梭平、多步冲压等重要工序。制作零部件的核心步骤是冲压工序，而冲压工序的核心则是模具。企业依靠自己的自动化团队、山东省工程实验室以及近50项专利成果，能独立完成精冲模具的设计、制造、维护、保养，锻造出人无我有的科研产品。目前，来自麦格纳、采埃孚、法雷奥、奥托利夫等国际高端客户的订单已经排到了5年后。

表现亮眼的不仅仅是博源科技公司。用了五个月实现了去年全年的销售额，这是贞元汽车车轮有限公司拿出的成绩单。

订单的爆发式增长，要归功于企业的一款“硬通货”——超轻量化旋风车轮。贞元汽车车轮有限公司技术研发中心经理谭家堃介绍，企业研发的超轻量化车轮，单个仅重31.5公斤，较同规格普通车轮减重15公斤，使用后可以使整车减重近200公斤。

以高质量创新驱动高质量发展，一句话概括了聊城高新区选择的道路。如果说高质量创新驱动高质量发展，那么，谁在驱动高质量创新？

最近，聊城高新区面向全球发布的一则重磅新政引来各方关注。这则名为《引人才促发展的若干措施(试行)》“含金量十足”：

对全职引进的国家级、省级重点人才工程的人才，经评审，分别最高给予200万元、100万元的资金奖励;国家级、省级重点工程人才来高新区创办企业，符合相关要求，经评审认定的，分别给予300万元、150万元创业资金补助，给予最高1000平方米免租金办公场所……

时下，各地都在引才，聊城高新区如何做出特色？这里理顺体制机制，畅通引进渠道，广纳四海英才。针对疫情期间外出招引活动不便的实际，他们创新开展高层次人才云上对接活动，组织辖区内龙普太阳能、贞元车轮、诺伯特、易斯特工程刀具等企业，通过网络与高校院所、行业顶尖专家进行对接，与20名高层次人才达成合作意向。

引进来，还要留得住。这里注册成立了山东省省级以上高新区第一家人才发展公司，建设全链条全方位人才服务体系。在人才生活保障及创新创业方面，建设了聊城市唯一拥有自主产权的106套人才公寓，达到拎包入住标准;上门提供执照办理、健康查体等服务。目前，高新区已经引进高端人才150多人，广纳贤才、诚意留才、人尽其才的人才发展格局正在形成。

人才引进，为企业发展注入了强大动能。鲁西化工以大连理工大学蹇锡高院士为依托，实现了聚碳酸酯光学性能提升技术、耐紫外聚碳酸酯技术等关键技术的突破;诺伯特以聊城籍中国工程院院士王子才为依托，开展智能制造技术领域科技成果转化，取得了显著进展。