派发逾5亿大礼包！福建“真金白银”鼓励留闽过年

科技日报记者 谢开飞

福州市启动了全省力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策，给当地企业发放总金额超过4亿元；福建省各级工会预计将投入超亿元用于开展“两节”送温暖走访慰问活动，用暖心行动鼓励引导外省籍职工留闽过年。

春节假期临近，人员流动日趋频繁，国内疫情防控形势正处严峻时期。近日，记者从福建省总工会、福州市人社局等处获悉，为引导更多人就地过年，福建多地相继出台稳就业奖补政策，并发布倡议拿出“真金白银”，为留在当地过年的职工送上“新春大礼包”。

“新春大礼包”将如何发放？

福州4亿的“大礼包”将如何发放？条件和标准分别是什么？

据福州市人社局相关负责人介绍，将对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业，发放稳就业奖补。奖补分两类，第一类是失业保险稳岗返还奖补，奖补标准为人均3870元（3个月失业金），按企业2020年第四季度参加失业保险人数计算。第二类是一次性稳就业奖补，奖补标准为人均300元，以企业春节当月（2021年2月）参加失业保险职工数计算。

在泉州市，当地出台八条措施鼓励更多人就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后可按每人200元标准在网上申领新年红包。

泉州还明确，对春节期间（2月11日至2月26日）留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员，可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

漳州市鼓励外来员工留漳过年，春节期间，对规上、限上企业及市级以上重点项目建设（施工、监理）单位的省外务工人员，凡留在漳州过年且 2 月份全额发放工资（重点项目仅限于现场施工作业人员和施工管理人员，2 月份工资发放表应当与省建筑劳务实名制管理平台考勤情况相符，下同）的，给予每人节日补贴1000元。

同时，漳州市还鼓励企业春节不停工和尽早复工 。对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设（施工、监理）单位，按每人500元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过20万元。

“职工之家”派发多项福利

早前，福建省总工会就向全省职工发出倡议书，推出“置办一次年货”“共享一顿年夜饭”等“八个一”措施，全省各级工会预计将投入超亿元用于开展“两节”送温暖走访慰问活动，用暖心行动鼓励引导外省籍职工留闽过年。福建省总工会权益保障部相关负责人表示：“今年，全省各级工会预计将投入超亿元用于开展‘两节’送温暖走访慰问活动，其中将重点关爱留闽过年外来务工人员，确保他们能度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节。”

在厦门市，市、区两级总工会相继出台配套保障，并送出多项福利。如海沧区，推出1100万元的“大礼包”，包括设立500万专项资金，为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包；设立200万慰问专项资金，针对困难职工，以及苦脏累险艰苦行业，交通运输、电力、环卫等岗位的职工，重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动。集美区则让留厦员工可凭工会卡购买年货，并有机会享受满100元立减50元的优惠。

值得一提的是，在福建，一些企业也出台了相关留厂奖励办法。例如，厦门一家高新技术企业拿出3000余万元红包，奖励慰问员工“留厦”，人均达5000元，给足员工暖心的关怀。