一名新兵班长眼中的新训变化

　　本报记者 程 雪 特约记者 关 磊 通讯员 张洪瑜

　　一辆满载新兵的大卡车，缓缓驶入南部战区陆军某训练基地营区。

　　道路两边，新兵班长彭耀建和其他新训骨干们整齐列队，欢迎2023年春季入伍的战友们。

　　不久前，他们已经拿到了新兵们的详细信息，并为新入营的战友们提前领取了被装，分配了床铺。

　　对照花名册，彭耀建热情地接过新兵的背包和行李，带着他们去宿舍。

　　6年前，彭耀建来到该训练基地，成为了一名新兵班长。6年过去，彭耀建已经带了11批新兵。

　　今天，让我们跟随新兵班长彭耀建的视角，感受他眼中的新训变化。

　　“现在的新兵，和以前真的不一样了”

　　被新兵段昊辰给“告”了，彭耀建着实没想到。

　　作为南部战区陆军某训练基地的一名新兵班长，彭耀建负责新兵的基础训练工作。

　　段昊辰告状的原因，有点出乎彭耀建意料：“班长在训练场上当众羞辱我，伤害了我的自尊。”

　　那天，在训练场上，段昊辰训练动作不合格，索性破罐子破摔，不练了。

　　“是不是男人？”为了让段昊辰快速进步，彭耀建有意当众“刺激”他。段昊辰默不作声，彭耀建便一声高过一声地接着问。

　　有意“刺激”他的背后，是因为彭耀建看到了段昊辰的潜质。

　　第一次见段昊辰，彭耀建不禁眼前一亮。入伍前，段昊辰曾在武校苦练3年，又在地方当过2年的健身教练。刚到宿舍，段昊辰就向彭耀建亮出一身腱子肉：“班长，我没啥其他想法，就是来当精兵、准备打仗的！”

　　彭耀建看好眼前这个新兵，决定好好培养锻炼段昊辰。

　　没承想，彭耀建没等到段昊辰的感谢，却等到了基地成立以来的第一封“告状信”。彭耀建感到委屈的同时，也对段昊辰感到失望：“这点磨炼都承受不了，还怎么当好兵？！”

　　“他现在还是一块铁，你非得当成钢来炼，不能操之过急。” 营长的一番话，点醒了彭耀建，他开始反思自己“练兵心切”的问题。

　　新兵训练是新兵从社会青年向合格军人转变的重要一环。彭耀建意识到，作为班长，应该尊重新兵们的个性，循序渐进地引导他们。

　　那天，彭耀建专门向段昊辰道了歉。段昊辰感到很不好意思，也觉得自己做得不对。后来，在班长的帮带下，段昊辰慢慢适应了训练的节奏。

　　“回想自己的新兵时代，除了个子高点，再也找不出其他拿得出手的东西。”对比自己刚当新兵那会儿，彭耀建感慨，“现在的新兵，和以前真的不一样了！”

　　战士乐朝是彭耀建带的第5批新兵，入伍前是家里宠爱的“老幺”。在家什么事都不管的他，来到部队后，不愿意动手洗衣服。

　　打开乐朝的铁皮柜柜门，一股浓浓的酸味扑鼻而来。原来，乐朝有自己的洗衣方式：打开水龙头，将汗衫浸入水里，拎起一个衣角，逆时针转几圈，就算洗好了。

　　乐朝口中这种“和洗衣机一样”的洗法，让彭耀建哭笑不得。后来，彭耀建耐心地引导他，帮他慢慢养成了爱干净的习惯。

　　李文强是彭耀建带的第7批新兵，入伍前做服装生意。善于察言观色的他，入伍没几天，就综合彭耀建的个人爱好和生活习惯，对他进行了“个性化评估”，一有时间就跑到彭耀建面前嘘寒问暖。彭耀建看穿了他，对他进行部队行为规范教育。

　　还有的新兵，不适应部队环境，晚上睡不着；有的不适应部队的手机管理规定，一天不用手机就跟丢了魂儿似的；有的不适应一日生活制度，早上起床困难，不乐意每天都要叠“豆腐块儿”……

　　“新兵们冒出的新问题，就像长出的青春痘，让人感到意外、棘手，但是痊愈之后，便能留下成长的印记。”彭耀建认为，要以平视的视角看待新兵们各种各样奇怪的问题。解决问题的过程，正是帮助新兵们成长、融入部队的过程。

　　“我很喜欢这份工作，很愿意帮助他们。”彭耀建说。

　　“温室里长出的花朵，一样能够结出成才的果实”

　　一次，基地组织问卷调查，题目是：“你为什么入伍？”

　　新兵们给出的答案各种各样，但有一个最大公约数：“想当特种兵。”

　　“当特种兵又苦又累，有什么好？”彭耀建问。

　　“学得一身本领，上战场杀敌！”新兵们说。

　　决心十足，可真到了训练场上却劲头不足。艰苦的训练将新兵们从理想拉回现实：第一次跑3公里，全班12名新兵有8人不及格，另外4个人没跑到一半，就蹲在地上喘粗气，拽都拽不动；第一次拉单杠，新兵们刚上杠就龇牙咧嘴，面红耳赤地挂在上面蹬腿挣扎，班长们干着急……